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      > 新聞中心 > 通知公告
      2018年廣水市事業單位公開招聘工作人員面試公告
      • 發布日期:2018-07-16
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        根據《廣水市事業單位2018年公開招聘工作人員實施方案》,為保證我市事業單位公開招聘面試工作有序進行,特制定此方案。(市第二人民醫院面試方案另行公告)
        一、基本原則
        2018年廣水市事業單位公開招聘面試工作,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,做到信息、過程、結果公開,嚴格面試紀律,確保面試工作嚴謹有序、客觀公正。由市人社局協調相關單位委托第三方出題、委派考官,統一政策、統一標準、統一組織、統一程序、集中面試。市紀檢、監察部門全程監督。
        二、面試工作領導小組:
        組  長:汪維浩
        成 員:劉曦東 胡文江 徐德華
        領導小組下設辦公室,辦公室設在市人社局,徐德華同志兼任辦公室主任。
        三、面試對象
        入圍面試考生(名單附后)
        市新聞中心:夏雨花、吳楚琦、邱雁南、呂貞、劉冬、朱青、高圓、楊鑫慧、余一君、胡迎君(余一君與胡迎君并列);
        市互聯網信息辦公室:劉晨、王丹麗、湯春輝、胡田、吉敏、劉瀟 ;
        吳店財政所:劉青紅、魏茜、張樂園、李安琪、代爽、張茜;
        郝店財政所:周麗麗、葉錦榮、雷嬡嬡;
        馬坪財政所:高晗、陳文、黃金采;
        駱店財政所:高園園、雷淘、何悅;
        陳巷財政所:申冬梅、李嬌、何佳雨;
        李店財政所:梅梓、魏歡歡、李佳麗、李星源、鄭鵬、王炳焜;
        太平財政所:張成東、左友廣。
        四、面試時間、地點
        1、面試時間:7月21日。
        2、面試地點:廣水市市委黨校。
        五、面試內容、方式和程序
        1、面試采取結構化面試方式。
        2、主要測評考生適應職位要求的素質和能力,包括語言表達能力、應變能力、組織協調、人際合作意識與技巧、綜合分析問題和解決問題的能力,求職動機、價值觀和發展潛力等。時間為10分鐘,面試成績滿分為100分。
        3、面試工作程序
        (一) 面試前準備(6:30—7:50)
        1、6:30工作人員進場;
        2、6:40工作人員全部到考點辦公室集中,召開預備會議;
        3、7:00工作人員配帶證件,到達指定崗位開展工作。所有準備工作在7:50前結束。
        (二)考官集中(7:30)
        1、7:30第三方考官自行召開考官工作會議,明確考官職責,考官紀律。
        2、7:50第三方考官佩戴考官證進場,在考官席就坐,準備面試。
        (三)面試人員入場(7:10—7:30)
        1、考生憑身份證、面試通知單、筆試準考證進入候考室。
        2、核實考生身份,清點應試人數。
        3、宣讀《應試人員須知》。
        4、考生分組抽簽確定面試順序。
        (四)面試開始(8:00)
        1、第1號考生由工作人員引導進入面試室,引領員進門后介紹:“1號考生”。1號考生就位后,主考官請考生確認試卷密封并簽字后,當面打開試題袋,將面試試題和評分標準分發給各位考官,同時在答題席上放置一份試題,供考生閱題。
        2、各考官熟悉題本。
        3、主考官宣布導語。
        4、為確保前3名考生成績的公平、公正,1、2、3名考生答題完畢后,不現場打分,待3名考生全部答題結束后,依次返場聽取成績。程序:第1號考生入場,主考官宣布答題后,計時開始,10分鐘時間到,計時員報“時間到”,主考官:“1號考生停止答題”。1號考生退出考場,在外等候。第2號考生入場答題,待第2名考生結束答題退出考場后,3號考生入場答題,待第3名考生結束退出考場后,第1、2、3號考生依次返回考場聽取分數,并簽字確認。
        5、面試成績的評定
        面試成績實行百分制,滿分為100分,占總成績70%。計分辦法:去掉一個最高分和一個最低分,剩余分數相加除以有效考官人數求得平均分(四舍五入保留小數點后兩位)。
        (五)面試結束
        1、所有應試人員面試結束后,核分員將面試成績匯總并簽字,再送主考官和紀檢部門人員審驗簽字。
        2、主考官宣布面試結束。
        3、工作人員將收回的評分表、試題及答題要點,以及面試成績報告單清理后上交。
        4、成績公布。考生面試結束后,在中國廣水網公布面試成績。
        (六)面試組織安排
        1、考官組成。面試考官7人,其中主考1人。由市人社局協調相關單位委托第三方委派考官。
        2、面試監督人員組成。市紀檢、監察部門領導1人、用人單位主管部門領導1人,全程監督。
        3、工作人員組成。考場室工作人員8人,計時員1人,報分員1人,記分員1人,候考室2人,引領員1人,安全后勤員2人。
        4、發布面試公告。市人社局在面試開考至少前5天在中國廣水網發布面試公告,招聘單位或主管部門應通過電話、短信或其他方式通知入圍考生,并做好通知記錄,面試公告發布后,入圍考生棄權的不再遞補。對只有一人參加面試的,實行最低合格分數線控制,最低合格分數線為70分。對達不到最低合格分數線的不予聘用,相應招聘計劃取消。(說明:如出現筆試、面試總成績相同,按筆試成績由高到低確定錄取順序,筆試成績也相同以筆試成績中職測成績由高到低確定錄取順序)。
        六、工作紀律
        (一)考官及工作人員要認真履行職責,嚴格遵守保密紀律和工作紀律,自覺接受監督,確保面試結果的公平公正。
        (二)面試期間所有人員實行全封閉管理,不得遲到早退,禁止單獨行動。
        (三)凡考官、工作人員與考生有親屬關系的(即:配偶、子女、夫妻雙方兄弟姊妹),必須按規定實行回避。
        (四)考官與工作人員要堅守工作崗位,禁止考官、考場內工作人員與考場外人員單獨見面和交流。面試的考官應單獨評分,考官及考場內工作人員不得有任何影響考生面試的言行。
        (五)任何人不得泄露考官打分情況。
        (六)任何人不得在工作職責之外以任何理由單獨進入考場、候考室。如有工作需要,須經批準,并在紀檢人員的陪同下方可進入。
        (七)任何人不得將手機等通訊工具帶入考區,不得以任何方式與外界聯系。凡不慎將通訊工具帶入考區的,應一律主動上交統一保管。
        七、其他
        本《面試方案》由廣水市2018年事業單位公開招聘工作人員工作領導小組負責解釋。
        未盡事宜由廣水市2018年事業單位公開招聘工作人員工作領導小組研究確定。
        咨詢電話:0722—6268672
        廣水市人社局事業單位人事管理科


      廣水市人力資源和社會保障局
      2018年7月16日



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