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      廣水市人社局所屬事業單位公開招聘工作人員招聘公告
      • 發布日期:2015-12-25
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      根據《廣水市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和廣編發【2015】12號關于調整市人社局部分事業單位機構編制批復的文件精神,現將我局所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員公告如下。

      一、招聘原則

      本次公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的用人原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優錄用。

      三、招聘崗位計劃

      1、本次擬招聘工作人員5名。核定編制為全額撥款事業編制。

      2、招聘崗位:市勞動人事仲裁院3名,市勞動監察大

      隊2名。招聘專業為財會類2名,法律類2名;其他專業1名。

          四、招聘對象和條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;

      (三)具備正常履行崗位職責的身體條件;

      (四)具有大學本科及以上學歷,符合招聘崗位專業要求;

      (五)年齡為30周歲以下,1986年1月1日以后出生。

      五、報名及資格初審

      (一)采取現場報名的方式。

      報名時間:2015年12月25日—2016年1月8日,上午8:00-11:30,下午14:30—17:00。

      報名地點:市人才服務局

      聯系電話:0722---6234808

      (二)報名需提供材料

      身份證、學歷(學位)證書、資格證書(有的可以提供)。各類證件、證書核驗原件留復印件,彩色1寸登記照片4張。

      (三)報考人員所提供的全部材料必須真實,如弄虛作假,取消資格。

      (四)報名人數須達到3:1比例(報名法律、財會、其他專業人數分別不低于6人、6人、3人)方能開考;如報名人數不足,報名時間順延一周。如報名人數仍不足,本次招聘如何進行由本次招聘領導小組商定。

      (五)資格初審與報名同時進行,經審查合格者通知參加考試。

      六、考試及聘用

      (一)本次考試采取筆試和面試相結合的方式進行 。審查合格的考生憑身份證和準考證參加筆試,筆試內容為法律類專業以法律專業知識為主、財會類專業以財會專業知識為主、不限專業的崗位筆試內容為公共知識。

      (二)筆試成績從高到低按招聘崗位數的1:3比例錄取參加面試,由本次招聘領導小組組織面試。

      (三)筆試及面試工作由招聘工作領導小組委托第三方機構開展。

      (四)本次考試筆試和面試成績均采用百分制,筆試和面試成績所占比例為4:6。按加權總成績從高到低順序招錄(如出現總成績并列,以筆試成績為準),并按公務員體檢標準要求參加體檢,如考核或體檢不合格按總成績依次遞補。

      (五)錄取后,辦理試用手續,試用期為一年。試用期滿考核合格后,再辦理正式聘用手續。若在試用期間不合格,或試用期滿考核不合格予以解聘。

      七、監督管理

      從考試程序開始到最后的公示,整個招聘過程由紀檢監察部門全程進行監督,確保招聘工作的公開、公平和公正。

       

                            廣水市人力資源和社會保障局

                                 2015年12月23日


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